Del 16 al 20 de septiembre del año en curso, en Veolia se realizó la 10ª versión de la Semana Internacional de la Seguridad y la Salud, “Rompe con la rutina”, un evento que marca un hito importante dentro de la compañía, a través del fortalecimiento de una cultura preventiva que promueve una mayor conciencia hacia la protección y el autocuidado de los colaboradores.
¡Rompe con la rutina y actúa seguro por un mañana mejor!
En el 2024, la Semana Internacional de la Seguridad y la Salud “Rompe con la rutina”, está centrada en sensibilizar sobre los errores inconscientes y los comportamientos peligrosos que se pueden cometer en la labor diaria, identificando todas esas acciones o situaciones que por su repetición se han vuelto automáticas; y en buscar herramientas que nos ayuden a romper con esas hábitos inseguros que pueden marcar la diferencia en la construcción de entorno de trabajo seguro.
Durante 5 días los equipos de los diferentes países de Latinoamérica (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Panamá, Perú, México y Uruguay) se movilizarán por un mismo objetivo “Apuntar a cero accidentes”, propósito que seguirán adaptando a sus labores diarias y a sus decisiones en terreno, recordando que la seguridad no solo es una responsabilidad individual, sino un esfuerzo colectivo. Con talleres, sensibilizaciones, espacios formativos y de diálogo abierto, reforzaremos la importancia de actuar con plena conciencia ante los riesgos a los que estamos expuestos, y de aplicar las medidas preventivas adecuadas en cada paso que damos.
Algunos de nuestros temas importantes en esta 10ª versión son:
- Reafirmar el cumplimiento de las 12 Reglas que Salvan Vidas.
- Reflexionar sobre los errores inconscientes causados por la rutina.
- Fortalecer nuestra Cultura de Copy & Adapt mediante la implementación de buenas prácticas.
- Socializar e interiorizar el nuevo Compromiso PSS.
Para Veolia, la Prevención en Seguridad y Salud Ocupacional hace parte de nuestra cultura de No Negociables y es uno de los pilares sobre el que se construyen nuestras operaciones y labores diarias. No se trata solo de cumplir unas normativas, sino de generar una cultura en la que cada colaborador sienta que su bienestar es una prioridad.
“En Veolia la seguridad es nuestra prioridad y no es negociable. Nos preocupamos por usted y su salud. Sin excepciones. Así que solo le pedimos una cosa: Compórtese en el trabajo exactamente como en casa. Si cree que es probable que su colega sufra un incidente, o si tiene dudas, hágaselo saber e intervenga. Y si es necesario, interrumpa su tarea. No hay nada más importante que eso. Hágalo en casa y hágalo también en el trabajo. Gracias”
Fuente: Estelle Brachlianoff, CEO Veolia
