Als Teil seines Geschäftsmodells mit sozialer Wirkung integriert Galicia weiterhin die Geschlechterperspektive in die Gestaltung seiner Finanzlösungen. In diesem Rahmen führte es ein Treffen durch, das auf von Frauen geführte KMU ausgerichtet war, mit dem Ziel, konkrete Werkzeuge bereitzustellen und den Zugang zu nachhaltiger Finanzierung weiter auszubauen.
Diese Initiative reagiert auf eine Marktgegebenheit: Obwohl die weibliche Führung in KMU laut CAME auf heute fast 40 % gestiegen ist, bestehen weiterhin strukturelle Barrieren beim Zugang zu Krediten. Um diese Lücke zu schließen, präsentierte Galicia eine Finanzlösung: ein Darlehen, das für Frauen, die ihre Geschäfte führen, konzipiert ist, mit Vorzugskonditionen, einer Laufzeit von bis zu 12 Monaten und einer 100 % online Abwicklung über Office Banking, ohne die Notwendigkeit von Bürgschaften oder Sicherheiten.
Ein Netzwerkraum und praktischer Inhalt
Die Veranstaltung, organisiert zusammen mit Mujeres Argentinas Emprendedoras (MAE), kombinierte Management-Tools mit Networking-Gelegenheiten. Das Panel mit realen Erfahrungen umfasste die Teilnahme von Paula Fagini, Business Sr. Manager von Galicia; Agustina Casal, Mitbegründerin von Serendipity und Claudia Poldi, Finanzberaterin, die die täglichen Herausforderungen des Unternehmertums und des Geschäftsausbaus im aktuellen Kontext teilten. Den Abschluss bildete Emilia Montiglio, die einen Vortrag über Führung und Inspiration für die Zukunft hielt.
„Wirtschaftswachstum wird gefördert, wenn KMU wettbewerbsfähig sind, und diese Wettbewerbsfähigkeit wird gestärkt, wenn sie inklusiv sind“, betont Constanza Gorleri, Chief Sustainability Officer bei Galicia.
Hin zu einem Modell mit dreifacher Wirkung
Diese Aktion steht im Einklang mit der Nachhaltigkeitsstrategie von Galicia, die darauf abzielt, wirtschaftlichen Wert mit positiver sozialer Wirkung zu schaffen. Indem sie Kredite für Sektoren mit historisch erschwertem Zugang erleichtert, unterstützt die Institution nicht nur individuelle Projekte, sondern stärkt auch die Resilienz der nationalen Wirtschaft.
Um dieses Engagement zu operationalisieren, implementiert Galicia eine Diversitäts-, Gleichheits- und Inklusionsstrategie (DEI) mit konkreten Zielen, die sich auf fünf Schlüsselbereiche stützt — Geschlecht, Behinderung, Generationen, sozioökonomische Verwundbarkeiten und sexuelle Vielfalt — die Chancengleichheit sowohl in der internen Kultur als auch in der Beziehung zur Gemeinschaft gewährleisten.
Die Relevanz dieser Strategie liegt in ihrer direkten Integration in das Geschäftsmodell: Diese fünf Achsen werden in die Galicia-Taxonomie integriert, ein Dokument, das die Identifizierungskriterien für wirkungsorientierte Finanzierung definiert. Es handelt sich um den Rahmen, der festlegt, welche Projekte für wirkungsorientierte Finanzierung qualifizieren und die Ziele der nachhaltigen Finanzen der Organisation leitet.
