La crise dans les Parcs Nationaux s’intensifie et, aujourd’hui, le manque de personnel atteint des niveaux critiques, avec Bariloche comme l’un des points clés les plus touchés.
À cet égard, l’Association des Travailleurs de l’État (ATE) a exprimé sa préoccupation face au vidage des zones.
De plus, ils ont averti de l’impossibilité de remplir les tâches de conservation dans l’un des nœuds les plus importants du pays.
Le syndicat a dénoncé que les zones des Parcs Nationaux à Bariloche ont perdu 20% de leur personnel.
Selon El Cordillerano, cinquante employés ont quitté leurs postes entre licenciements, démissions, retraites et départs à la retraite depuis l’arrivée de Javier Milei au pouvoir.
La situation affecte directement le Parc National Nahuel Huapi, le premier de son genre en Argentine et le deuxième en superficie, avec 717 000 hectares sous protection.
Les zones critiques des Parcs Nationaux sans couverture
La crise dans les Parcs Nationaux a impacté de multiples zones stratégiques opérant depuis Bariloche.
Le corps des délégués de ATE Parcs Nationaux a détaillé qu’à la fin de 2023, il existait deux cent soixante-dix postes de travail dans la ville.
Les délégués ont indiqué que ce nombre était déjà « très inférieur au nécessaire » pour mener à bien les tâches avec l’efficacité attendue et préserver le patrimoine naturel et culturel.
Cependant, beaucoup de ces postes ont également été réduits, affectant des zones clés telles que :
- La Direction Régionale Patagonie Nord : instance technique de conservation dans toute la nord-patagonie
- La Direction de Lutte contre les Incendies de Forêt et les Urgences : logistique et planification nationale face aux incendies
- Coordination Sud de l’Infrastructure : avec travail dans toute la Patagonie
- La Direction Régionale Sud des Opérations : avec portée patagonienne
L’impact de la politique d’expulsion et du gel des salaires
Depuis son entrée en fonction, le gouvernement de Javier Milei a procédé à des réductions de personnel dans les organismes nationaux, et les Parcs Nationaux n’ont pas échappé à cette politique, avec un impact particulier à Bariloche.
« Aux licenciements et départs à la retraite s’est ajoutée une politique d’expulsion soutenue de gel des salaires sur des salaires qui étaient déjà en dépréciation continue au cours des dix dernières années », ont-ils exposé depuis ATE en dialogue avec El Cordillerano
Étant donné que les postes vacants n’ont pas été pourvus par de nouveau personnel, les tâches sont réalisées partiellement avec une surcharge pour ceux qui continuent dans l’organisme, allongeant les délais et diminuant la capacité de réponse.
Les revendications urgentes des Parcs Nationaux
Depuis ATE, ils ont réclamé l’embauche immédiate de plus de personnel pour pourvoir les postes vacants.
« Nous avons besoin de plus de garde-parcs pour garantir sur le terrain la présence institutionnelle, la surveillance et la conservation », ont-ils affirmé.
Le syndicat a également demandé plus de professionnels pour répondre à la demande d’analyses techniques sur le terrain et dans les bureaux concernant la flore, la faune et l’impact environnemental.
De plus, avec le début de la saison des incendies, la situation devient critique.
« Nous avons désespérément besoin de plus de pompiers pour une saison qui s’annonce extrêmement complexe dans le nord de la Patagonie », ont-ils averti.
La crise se déroule dans un contexte où des incendies de très grande propagation ont été enregistrés, même dans le centre urbain de Bariloche.
Parmi les revendications spécifiques figurent :
- plus de budget pour les embauches ;
- augmentations salariales ;
- l’application d’un supplément compensatoire ;
- l’ouverture de négociations sectorielles, et ;
- renouvellements annuels de contrats.
« Dans les Parcs Nationaux, il manque de personnel, de stabilité, et de salaires décents« , ont-ils conclu depuis le sindicat.
Et ils ont souligné l’importance de leur rôle : « Les Parcs Nationaux sont un organisme fondamental pour la protection de nos biens communs et de l’environnement« .
